Entre o ideal e o real: o contraste vivenciado por mulheres cientistas na conciliação maternidade e trabalho

Abstract

Esta pesquisa objetiva analisar a saúde mental de mulheres cientistas frente a conciliação da carreira com a maternidade. Deste modo, tem como pretensão, problematizar questões inerentes ao ser mãe e trabalhadora, assim como (re)pensar as reverberações do papel da rede de apoio junto a estas. Para atender ao que se propõe, foi utilizado o método misto. Tendo como participantes, 57 mulheres/mães e cientistas, com idade entre 23 e 60 anos, oriundas de diversas regiões do Brasil. Este estudo foi estruturado em duas etapas, a primeira envolveu uma coleta de dados quantitativa a fim de realizar o rastreio amostral, na qual utilizou-se como técnica a aplicação de 3 questionários através da plataforma Google Forms, sendo eles o WHOQOL – Abreviado que contempla aspectos inerentes a qualidade de vida (QV), o SRQ-20 (Self Report Questionnaire) que possibilitou a identificação de Transtornos Mentais Comuns (TMC) e um questionário de caracterização sociodemográfica. Na segunda etapa foi utilizado fundamentalmente o método clínico do tipo “estudo de caso”, utilizou-se a entrevista semiestruturada como técnica, tendo como participantes 2 mulheres/mães que se desdobraram da amostra geral (primeira etapa). A escolha das 2 participantes efetuou-se a partir dos resultados dos quantitativos, na qual selecionou-se 1 participante que obteve alto índice no WHOQOL – Abreviado e baixa pontuação no SRQ-20, e outra participante que apresentou baixo score no WHOQOL – Abreviado e alta taxa no SRQ-20, tal critério foi adotado com o intuito de se identificar os fatores de risco e de enfrentamento frente a conciliação da maternidade e trabalho. Estes, foram analisados a luz das teorias psicodinâmicas e da teoria de gênero. No que tange os achados quantitativos, avaliou-se 57 mulheres, tendo como resultados, a compreensão de que na medida que a participante apresenta alto índice no WHOQOL – Abreviado, consequentemente a taxa de risco diante ao desenvolvimento de Transtorno Mental Comum (TMC) no SRQ-20 diminui. Foi constatado que 57, 9% das participantes se encontram em situação de risco no SRQ-20, quando correlacionou-se os resultados do WHOQOL - Abreviado e SRQ-20, notou-se correlações mais fortes nos domínios Físico e Psicológico. Em relação aos resultados qualitativos, observou-se que os principais fatores de risco foram a escassez de suporte familiar, disparidade no compartilhamento de cuidado da prole, sobrecarga de afazeres domésticos e a falta de equidade de gênero nos ambientes laborais e acadêmicos. No que toca os fatores de enfrentamento, notou-se que o sentido atribuído a maternidade e trabalho, o compartilhamento eficiente das tarefas de cuidado e o tempo para o autocuidado refletem na sustentação da maternidade e trabalho.

This research aims to analyze the mental health of female scientists when balancing their career with motherhood. In this way, it aims to problematize issues inherent to being a mother and worker, as well as (re)thinking the reverberations of the role of the support network with them. To meet the proposed goals, the mixed method was used. The participants were 57 women/mothers and scientists, aged between 23 and 60 years old, from different regions of Brazil. This study was structured in two stages, the first involved quantitative data collection in order to carry out sample screening, in which the technique used was the application of 3 questionnaires through the Google Forms platform, being the WHOQOL – Abbreviated which includes aspects inherent to quality of life (QOL), the SRQ-20 (Self Report Questionnaire) that enabled the identification of Common Mental Disorders (CMD) and a sociodemographic characterization questionnaire. In the second stage, the clinical method of the “case study” type was fundamentally used, using a semi-structured interview as a technique, with 2 women/mothers as participants who were split from the general sample (first stage). The choice of the 2 participants was made based on the quantitative results, in which 1 participant was selected who had a high score on the WHOQOL – Abbreviated and a low score on the SRQ-20, and another participant who had a low score on the WHOQOL – Abbreviated and high rate in the SRQ-20, this criterion was adopted with the aim of identifying risk and coping factors when it comes to reconciling motherhood and work. These were analyzed in the light of psychodynamic theories and gender theory. Regarding quantitative findings, 57 women were evaluated, resulting in the understanding that as the participant presents a high score in the WHOQOL – Abbreviated, consequently the risk rate for the development of Common Mental Disorder (CMD) in the SRQ-20 decreases. It was found that 57.9% of participants are at risk in the SRQ-20. When the results of the WHOQOL - Abbreviated and SRQ-20 were correlated, stronger correlations were noted in the Physical and Psychological domains. Regarding the qualitative results, it was observed that the main risk factors were the lack of family support, disparity in the sharing of care for offspring, overload of domestic chores and the lack of gender equality in work and academic environments. Regarding coping factors, it was noted that the meaning attributed to motherhood and work, the efficient sharing of care tasks and time for self-care reflect on the support of motherhood and work.