DIAS, Edgar ToschiRAMOS, Silvania Rita2025-03-042025-03-042023-01-31https://repositorio.metodista.br/handle/123456789/97O crescimento exponencial dos casos de Covid-19 direcionou o nosso olhar para os profissionais da área da saúde que estiveram na linha de frente da pandemia como importante grupo de risco para o desenvolvimento de agravos a saúde em decorrência do estresse ocupacional. Neste cenário, trouxemos a referência de estudos dos diversos fatores que potencializaram a vivência de sentimentos negativos com impacto substancial sobre saúde mental destes profissionais. Chamou a nossa atenção que mesmo existindo evidências científicas a respeito de alguns componentes deletérios à saúde mental deste perfil profissional até o presente momento permanecem desconhecidos os principais fatores de adaptação psicológica durante esta pandemia, sendo este, o ponto que fundamenta a proposta desta investigação exploratória, com o foco na identificação dos fatores de adaptação psicológica em profissionais da área da saúde que atuam na linha de frente da pandemia por Covid-19. Para isto, neste estudo ocorrido de forma virtual, avaliamos os seguintes fatores: I) cognitivo; II) comportamental; III) emocional; IV) social; V) padrão de sono e VI) estresse de 250 (duzentos e cinquenta) profissionais da área da saúde que atuaram na linha de frente da Covid-19 na faixa etária entre 22 e 65 anos. De outubro de 2021 a outubro de 2022. 242 (duzentos e quarenta e dois) participantes acessaram a pesquisa e consideramos as análises estatísticas inferenciais daqueles que responderem ao menos 75% dos instrumentos. Nosso banco de dados é composto por 106 (cento e seis) respondentes sendo 82% mulheres e 18% homens. A amostra fora dividida em dois grupos, de acordo com a ausência ou não da síndrome de esgotamento profissional: I) profissionais de saúde adaptados ao ambiente profissional (PS+ADP, n=20 e idade 42±2 anos) e II) profissionais de saúde não adaptados considerados nosso grupo controle (PS-ADP, n=86 e idade 37±1anos). O teste Chi-Quadrado (x2) ou Razão de Verosimilhança fora utilizado para avaliação da diferença na proporção da distribuição de variáveis categóricas entre os grupos. Após as análises estatísticas concluímos: quanto ao perfil do estado de saúde, PS+ADP possui melhores escores nos aspectos sociais, dor corporal, percepção geral da saúde, saúde mental e vitalidade, considerando, respectivamente P<0,01; P=0,02; P=0,02; P<0,01 e P<0,01, assim, consideramos que estes fatores contribuíram na adaptação psicológica de PS+ADP. No padrão do sono, a baixa latência do sono e os baixos escores de insônia em PS+ADP, respectivamente, P=0,02 e P<0,01 favoreceram a adaptação dos profissionais. Os fatores preocupação, ruminação e impulsividade global e atencional em PS+ADP foram preponderantes à adaptação, considerando, P<0,01; P<0,01; P=0,01 e P<0,01, respectivamente. A exceção do vigor, os demais fatores do perfil emocional apoiaram a adaptação: PTH, tensão, depressão, fadiga e confusão mental com P<0,01 e raiva, P=0,01. Nos fatores do estresse, percepção global do estresse, estresse negativo e enfrentamento- coping, tiveram P<0,01, destacando que PS-ADP se apresentou com mais recursos de enfrentamento positivo quando comparados a PS+ADP. Não há diferenças entre PS+ADP e PS-ADP no fator resiliência. Através destes resultados, concluímos a importância dos eixos cognitivo, comportamental e emocional enquanto fatores positivos à adaptação psicológica dos profissionais de saúde.The exponential growth in cases of coronavirus disease 2019 (COVID-19) has drawn our attention to the frontline healthcare workers during the pandemic, as they conformed an important risk group for the development of health problems, as a result of their occupational stress. Given this scenario, we approached the reference studies of the various factors that potentiated the experience of negative emotions with a substantial impact on those professionals’ mental health. However, we noticed that, even though there is scientific evidence regarding elements that are deleterious to the mental health of such professional profile, the main factors of psychological adaptation during the pandemic remain unknown, and that is the point that underlies our exploratory research focused on identifying factors of psychological adaptation of frontline healthcare workers during the COVID-19 pandemic. In this virtual study, we assessed the following factors: I) cognitive; II) behavioral; III) emotional; IV) social; V) sleep pattern and VI) stress of 250 (two hundred and fifty) frontline healthcare workers during COVID-19 pandemic in the age group between 22-65 years. From October 2021 to October 2022, 242 (two hundred forty-two) participants accessed the survey and we considered the inferential statistical analysis of those who answered at least 75% of the survey. Our database is composed of 106 (one hundred six) respondents, 82% women and 18% men. The sample was divided into two groups, according to the absence or not of the professional burnout syndrome: I) Healthcare Professionals adapted to the professional environment (PS+ADP; n=20 age 42±2 years) and 2) Healthcare Professionals unadapted considered our control group (PS-ADP, n=86 and age 37±1 years). The Chi-Square test (x²) or Likelihood Ratio was used to assess the difference in the proportion of distribution of categorical variables between groups. After the statistical analysis we concluded: regarding the health status profile, PS+ADP have better scores in social aspects (P<0,01), body pain (P=0,02), overall health perception (P=0,02), mental health (P<0,01) and vitality (P=0,02) when compared to PS-ADP. As the sleep pattern, PS+ADP showed lower sleep latency (P=0,02) and low insomnia scores (P<0,01) compared to PS-ADP. The factors concern (P<0,01), rumination (P<0,01) and global (P=0,01) and attentional (P<0,01) impulsivity showed lower levels in the PS+ADP group than in the group PS-ADP except for vigor, PS+ADP showed lower levels of reduced tension (P<0,01), depression (P<0,01), fatigue (P<0,01) and mental confusion (P<0,01) and anger (P=0,01) when compared to PS-ADP. Regarding stress factors, global perception of stress (P<0,01), negative stress (P<0,01) and coping (P<0,01) were lower in PS-ADP group compared to the PS+ADP. There are no differences between PS+ADP and PS-ADP in resilience factor. Based on these results, we concluded that cognitive, behavioral, and emotional factors are involved in the psychological adaptation of frontline healthcare workers during the COVID- 19 pandemic.ptProfissional da saúdeAdaptação psicológicaEstado de humorResiliênciaCovid-19Healthcare professionalsPsychological adaptationEmotionsCognitionCiências HumanasDissertação